如何獲取需求信息？常用的人才網站有哪些？

搜集需求信息是畢業生擇業的前提。其方法和渠道主要有
    ①國家主管部門和學校組織的供需見面會、招聘會以及供需信息交流活動等。畢業生通過參加這些活動，可以了解較多需求信息。 
    學校“走出去”、“請進來”。有目標地去一些單位“推薦”畢業生；廣泛發函聯系需要畢業生的單位。然后，將這些需求信息公布給畢業生。學校公布的需求信息具有較強的針對性，從往年的經驗來看，這些信息是畢業生最終簽約的主要信息來源。
    ③在國家就業方針、政策、計劃指導下，畢業生可以采取直接到單位自薦、寄發求職信、請親友幫助等方式聯系單位。畢業生要學會自我推銷；同時，在西方發達國家，通過親友推薦擇業是用的非常多的方法，值得學習。 
    ④通過網絡、報刊、雜志等廣泛獲取社會需求信息。大家要學會利用現代社會提供的信息便利，學會搜尋網絡信息。
    ⑤通過教學實習活動、社會實踐等了解社會需求。實習、實踐也是很好的機會，往屆每年都有通過實習確定了工作單位的畢業生；此外，專業老師那里也掌握著一些有效的需求信息，大家要學會通過導師的介紹尋找工作單位。

常用的人才網站有：
    廣州人才招聘 http://www.job110.cn/gd/gdguangzhou　 
    中國高校畢業生就業服務信息網 http://www.myjob.edu.cn 
    中國企業人才網 http://www.job100.com 
    智聯招聘網 http://www.zhaopin.com 
    網大就業熱線 http://www.job.netbig.com 
    中國國家人才網 http://www.newjob.con.cn 
    前程無憂 http://www.51job.com 
    中華英才網 http://www.chinahr.com 
    百大英才網 http://www.baidajob.com