就業服務
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優秀校友風采（二）
實干創未來！讓我們一起聚焦歷屆優秀畢業生風采，向榜樣看齊，用行動實現理想！深圳市后備級人才-----曹杰豪曹杰豪，現為深圳市佳恒光電科技有限公司總經理，是廣東省冶金技工學校機電一體化專業2006屆高技畢業生。在校期間勤奮學習，積極進取，并加入了中國共產黨。畢業之后到深圳工作、先后任職自動化檢測設備公司的技術工程師、大型企業公司的技術主管。帶領部門打造誠信、務實、團結和創新的團隊精神；精于團隊管理，擁有帶領團隊扭虧為盈的艱苦經歷、視覺檢測行業研發經驗，積累了相關行業廣闊的人脈和資源。人因夢想而偉大，2017年他成立了...
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優秀校友風采（一）
實干創未來！讓我們一起聚焦歷屆優秀畢業生風采，向榜樣看齊，用行動實現理想！ 廣東省技術能手、廣東省職工經濟技術創新能手—繆新平 繆新平，是我校 2006屆制冷專業優秀畢業生，現任職中國能源建設集團廣東火電工程有限公司送變電工程公司項目管理部調試分部經理。 進入公司13年來，參與負責完成的云南至廣東±800千伏直流輸電工程直流線路工程榮獲國家優質工程金質獎。先后獲...
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如何獲取需求信息？常用的人才網站有哪些？
搜集需求信息是畢業生擇業的前提。其方法和渠道主要有 ①國家主管部門和學校組織的供需見面會、招聘會以及供需信息交流活動等。畢業生通過參加這些活動，可以了解較多需求信息。 學校“走出去”、“請進來”。有目標地去一些單位“推薦”畢業生；廣泛發函聯系需要畢業生的單位。然后，將這些需求信息公布給畢業生。學校公布的需求信息具有較強的針對性，從往年的經驗來看，這些信息是畢業生最終簽約的主要信息來源。 &n...
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實習期與試用期的區別
實習期是指在校學生通過參加實際工作，提高其自身素質的過程或時間；試用期是用人單位和勞動者為相互了解、選擇而約定的不超過6個月的考察期。試用期與實習期主要有以下區別。 當事人的身份不同。處于試用期中的自然人一方只能是勞動者；而處于實習期間的自然人一方是在校學生。 當事人的目的不同。在試用期間，主要體現用人單位目的，即為了得到滿足需要的人力資源；在實習期間，對于實習學生所在的單位來講，學生的實習活動，...
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畢業生簽訂勞動合同需注意什么
在如今實行雙向選擇的求職模式下，畢業生與用人單位簽約時應如何保護自己的合法權益，得到滿意的工作機會呢？筆者將結合新《勞動合同法》中的規定，對勞動合同訂立方面的規則略作介紹，希望可以使畢業生在簽訂勞動合同時保持清醒、審慎的頭腦，獲得一個能真正展現人生抱負的理想平臺。訂立勞動合同應該誠實守信 1、《勞動合同法》增加了誠實信用原則，要求用人單位應當在面試交流、員工入職聲明及規章制度里如實告知勞動者工作內容、條件、地點、職業危害、...
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就業問題-冶金的出路
近幾年來，技校生就業比大學生要容易得多已是不爭的事實，而這種勢頭還將有增無減，其中一個重要原因就是技校教學注重實際技能培養，學以致用，能滿足市場需求。 廣東省冶金技工學校一貫堅持以社會需求為導向，與現代科技同步，培養實用型技術人才為辦學宗旨。學校教學設備配套齊全，確保學生在學成以后能夠獨立操作。近幾年來，我校學生的就業出路暢通，就業率達95%以上，受到社會各界人士的好評。我校專門設立就業辦公室，為企業提供招工方便，也為我校學生搭建一個就業平臺...
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校企合作單位
畢業生部分就業單位（排名不分先后）01---廣州廣汽本田公司02---廣州廣汽豐田公司03---廣州華奔汽車維修有限公司04---廣州新時速汽車服務連鎖有限公司05---廣州亞喬辛娜汽車美護中心06---中國能源建設集團廣東火電送變電工程公司07---廣州小糸車燈有限公司08---東莞勁勝精密組件股份有限公司09---廣州戴利服裝有限公司10---廣州佳達制衣有限公司11---古田森牛仔（中國）品牌運營中心12---廣州市捷進制衣廠有限公司13---廣州昊機機電有限公司14---廣州中糧制罐有限公司15---廣州格...